“薪税师”能力水平评价项目系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的一个专项项目。
其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。

新政出台市场需求,薪税管理师应运而生

《薪税管理师》是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。

为更好地帮助广大企事业单位理解政策、用好政策,“薪税管理师”这个职位应运而生了!

01
涉薪、税、保行业含金量高的证书
02
从事薪、税、保业务的品牌保证
03
根据人保文件,已发布新职业信息公示的通告
04
集人力资源管理师和税务师双重身份于一身的创新型、复合型跨界人才
05
从事薪税从业者转变为企业战略者、创新者、管理者等
  • 取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上
  • 取得大学本科学历证书,从事薪税工作1年及以上
  • 具有硕士学位或研究生学历证书
  • 其他有志于从事薪税服务工作,并连续3年及以上薪税相关工作经验

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时间为一年四次;

报名截止: 第二季度:6月1日 17:00前; 第三季度:9月1日 17:00前; 第四季度:12月1日 17:00前;

考试时间: 第二季度:6月21日; 第三季度:9月20日; 第四季度:12月20日;

资料审核:考生网上报名通过后,携带相关资料到弘智教育各分校进行资料审核。

【注】(1)目前,在弘智教育机构报班就相当于报名,报班费用中包含报名费。

(2)相关资料为:身份证复印件、学历复印件、工作年限证明、若符合免试条件还应提交相关证书复印件、电子版2寸蓝底照片。

考试形式:全国统一上机考试。

报名时间查询

薪税师阶段双证。薪税师学员完成薪税师阶段考试后,可获得由《薪税师》新职业(工种)申报单位-中国商业联合会及国际专业教育认证机构-ATHE颁发的薪税师中方证书与国际证书薪税师阶段双证。薪税师学员完成薪税师阶段考试后,可获得由《薪税师》新职业(工种)申报单位-中国商业联合会及国际专业教育认证机构-ATHE颁发的薪税师中方证书与国际证书。

产业优势

目前薪税服务产业需求较大,急需薪税师人才

主流人力资源协会认可薪税师证书

龙头企业均已设立薪税服务岗位

学习优势

直播、录播、题库解析、考前培训四位一体培训。

不管你是0基础,还是久经考场,这都不是事!

数万名考生亲测:弘智让你放心备考《薪税管理师》!

精品资料

高清视频,精细化讲解,轻松入门;
核心资料,打包免费学;

核心师资

聘请业内核心师资团队实力教学,
拒绝小白式教学;

深度教学

结合历年高频考点,进行
针对性教学,不做无用功;

考前点睛

汇总历年考点,分析当下
考试方向,临考预测考点;

查询报名时间

薪税师阶段

第1章 薪酬管理
第2章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
第3章 税收概论
第4章 个人所得税基础知识及申报
第5章 税务审计、社会保险专项审计与薪税保代理
第6章 税务行政处罚、税务行政复议、税务行政诉讼
第7章 薪税软件使用实务
第8章 薪酬管理相关《企业会计准则》及《管理会计应用指引》基础知识
第9章 薪酬管理体系全流程设计及实践

薪税师国际财税阶段

第1章 薪酬管理
第2章 社会保险、住房公积金、残疾人就业保障金基础知识
第3章 税收概论

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