1结构化

考试流程：5分钟（面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题，告知考生问题并要求考生开始回答）

题目内容：结构化题目一共有六大类：自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类、以及时政类。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。

结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力，它作为面试的环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。

备考建议：结构化试题看似涉及面大，内容繁杂，但只要掌握了每一类题目的套路。

对于结构化面试，考生们要收集以往面试的真题，总结这些题目的类型，把数量繁多的题目进行分类，看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧。

每一种类型的题目都有答题思路。不同类型的题目，经过总结，都能得出比较好的答题思路，只要掌握了答题思路，答题内容就不至于太单调无内容，也能在短时间内条理清晰地回答出来。

结构化题目有一点加分项，就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感，表现出对教师这份职业的热爱。

2试讲

考试流程：考生试讲（演示），限时10分钟。

考试内容：这是面试的干货重头环节，考生需要在这10分钟内 完成口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示。

考生需要把握如何 导入、讲授、提问、结课和板书。

备考建议：试讲内容来自报考学段的人教版教材，网上可以找到相关资源，建议小伙伴们先分析课型、教材中的单元和篇目拿出来试讲和准备。

试讲讲到一般被打断了怎么办？

一般来说，是将过程中被打断分以下三种情况：

①表现好， 考官已经对你的能力和成绩有了答案，考虑到考试节奏和时间紧张，所以就打断你不需要听后面的内容了。

②表现很不好，糟糕到面试官不愿意多给你一点时间和机会。（这种情况很少见）

③跟你没关系，叫停试讲完全取决于面试官的性格和当时的心情，可能快到下班时间面试官也着急完成任务，所以提前给你打分，完成面试。

3答辩

考试流程：答辩（面试考官根据考生试讲（演示）情况，提问2道问题并要求考生回答），限时5分钟。

考试内容：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。

备考建议：做好答辩的准备要注意以下几点：微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳，遇到刁钻的问题也不要失措，态度诚恳也会在考官心中加分哦。