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1结构化
考试流程:5分钟(面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答)
题目内容:结构化题目一共有六大类:自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类、以及时政类。考试时考官会在题库中随机抽取两道,需要考生即时回答。
结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力,它作为面试的环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。
备考建议:结构化试题看似涉及面大,内容繁杂,但只要掌握了每一类题目的套路。
对于结构化面试,考生们要收集以往面试的真题,总结这些题目的类型,把数量繁多的题目进行分类,看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧。
每一种类型的题目都有答题思路。不同类型的题目,经过总结,都能得出比较好的答题思路,只要掌握了答题思路,答题内容就不至于太单调无内容,也能在短时间内条理清晰地回答出来。
结构化题目有一点加分项,就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感,表现出对教师这份职业的热爱。
2试讲
考试流程:考生试讲(演示),限时10分钟。
考试内容:这是面试的干货重头环节,考生需要在这10分钟内 完成口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示。
考生需要把握如何 导入、讲授、提问、结课和板书。
备考建议:试讲内容来自报考学段的人教版教材,网上可以找到相关资源,建议小伙伴们先分析课型、教材中的单元和篇目拿出来试讲和准备。
试讲讲到一般被打断了怎么办?
一般来说,是将过程中被打断分以下三种情况:
①表现好, 考官已经对你的能力和成绩有了答案,考虑到考试节奏和时间紧张,所以就打断你不需要听后面的内容了。
②表现很不好,糟糕到面试官不愿意多给你一点时间和机会。(这种情况很少见)
③跟你没关系,叫停试讲完全取决于面试官的性格和当时的心情,可能快到下班时间面试官也着急完成任务,所以提前给你打分,完成面试。
3答辩
考试流程:答辩(面试考官根据考生试讲(演示)情况,提问2道问题并要求考生回答),限时5分钟。
考试内容:答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
备考建议:做好答辩的准备要注意以下几点:微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳,遇到刁钻的问题也不要失措,态度诚恳也会在考官心中加分哦。