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为什么推荐报考人力资源管理师

2023-03-25   0阅读

01 市场需求量较大且较为稳定

人力资源管理人才是任何一个正式组织都须的人才,需求量较大,需求较为稳定。

02 发展空间明朗,收入可观

HR除了在企事业单位一路晋升到人力资源总监,进入到公司决策层外,还可以做职业培训讲师、做企业高咨询顾问及高猎头顾问,还可以自己创业开设人力资源服务公司、劳务派遣公司等。相对应巨大的市场缺口,人力资源管理者的工资也很可观。

03 证书含金量

参加职业技能等级认定评价考试合格者,由职业技能等级认定社会评价组织机构颁发《企业人力资源管理师职业技能等级证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。

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