什么人不适合做人力资源？

在人力资源这个职业里面，为人处世，察言观色相当重要。本来这就是一个天天与人打交道的职业。从事人力资源职业的管理者需要以下几个特质，可以参考一下。

1，有大局观，能从战略层面为公司考虑问题

2，原则性强，同时也要懂执行的艺术。因为你是制定公司政策或制度的主要负责人，也是执行负责人。

3，要有服务意识，人力资源部门说白了，也是一个打杂的部门。他是为全公司其它部门提供服务的。不能只是高高在上的执行者。

4，要有与时俱进的学习精神，和较强的学习能力。作为一个人力资源管理者，需要学习的东西太多了。无论是在法律法规、语言文学等方面都要有一定的造诣。