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人力资源管理师证书属于职称吗

2022-09-23   0阅读

人力资源管理师不是职称,是从业的资质证明,人力资源管理师属于技术职业资格,也就是你从事人力资源的一个从业门槛职业技术资格认证。而职称是经过一定的年限经过评定而获得,也就是人们平时所说的评职称。

1、人力资源管理师证书属于职称吗

人力资源管理师不属于职称,只是一种职业资格,绝大部分的职业资格证书证明的是从业资格,当然人力资源管理师也是。可以进行职称评定的是经济师,而人力资源管理师是不可以的,两者是不同的概念。

人力资源管理师指获得职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)。

2、人力资源管理师证书能评职称吗

可通过此证书评定中级职称,并且在很多单位中级职称享受科级干部待遇,高级职称可享受副处级待遇。以考代评,省去多少时间成本和人情成本。在过去,你想评职称,除了本身要在工作中做出重大贡献,还需要让领导认可你,这就避免不了要积极表现。

人力资源管理师考试一直很火热,人力行业近乎七成从业者都在积极报考,随着考证热度提升,报考人数也逐渐增加,这也会导致以后考试难度加大。但在这么多福利面前,相信仍然会有不少人愿意参加考试。