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企业人力资源管理师三级考试考多少分能过?考试分数是如何划分的?为广大学员介绍人力资源三级考试模块及合格分数:


1.人力资源管理师三级考试模块


(1)职业道德和理论知识考试


①考试内容:职业道德(10分)和理论知识(100分)。


②题型:选择题,分为单项选择题和多项选择题两种题型。


③题量:125道。


④答题方式:答题卡作答或上机考试。


⑤成绩折算方法:职业道德和理论知识成绩=职业道德成绩+理论知识成绩×90%。


注意:职业道德部分在试卷上没有标明分值,但是需要作答。


(2)专业技能考试


①考试内容:专业技能(100分)。


②题型:简答题、计算题、综合分析题(或方案设计题、案例分析题)。


③答题方式:闭卷纸笔作答。


④成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩×100%。


2.人力资源管理师三级评定成绩


理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。


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